Jak projektuje się prawo? Dlaczego tworzy się je według określonych zasad? Czy te zasady stosuje się również do prawa wewnątrzszkolnego? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w poniższym artykule.
Dział: Pod paragrafem
Na szkołach i przedszkolach, zarówno tych publicznych, jak i niepublicznych, ciąży obecnie obowiązek udzielania uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej. W jakim zakresie pomoc ta powinna być udzielana, a także w jakim trybie powinno to następować?
Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r., poz. 902 z późn. zm.) przewiduje obowiązek udostępniania informacji, która nie została opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej. Należy jednak pamiętać, że w przypadku gdy informacja znajduje się już w BIP, nie wystarczy samo poinformowanie o powyższym wnioskodawcy – konieczne jest dokładne odesłanie go do miejsca, w którym daną informację można odnaleźć, np. poprzez podanie ścieżki dostępu.
Awans zawodowy to jeden z kluczowych elementów ścieżki kariery każdego nauczyciela, a jednocześnie proces pełen wyzwań i formalności. W naszej sesji Q&A odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania, rozwiewamy wątpliwości i dzielimy się praktycznymi wskazówkami.
Z dniem 31 sierpnia 2019 r. przestał obowiązywać art. 220 ust. 1 pkt 1 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe, zgodnie z którym przepisy dotyczące przeniesienia dotyczyły również nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Równość w szkole to fundamentalny element budowy sprawiedliwego społeczeństwa, które zapewnia każdemu uczniowi jednakowe szanse na rozwój, niezależnie od pochodzenia, statusu ekonomicznego, płci, orientacji seksualnej, religii czy niepełnosprawności.
Edukacja jest podstawowym prawem człowieka, a szkoły powinny być miejscem, gdzie równość jest nie tylko teoretycznym założeniem, ale też codzienną praktyką.
Zarówno publiczne szkoły, jak i przedszkola mają możliwość organizowania nauki religii. Należy jednak mieć na uwadze, że w ostatnim czasie przepisy w tym zakresie uległy pewnym zmianom i wszystko wskazuje na to, że będą zmieniane również w przyszłym roku.
Dlatego warto przypomnieć najważniejsze regulacje prawne związane z tym zagadnieniem.
Zgodnie z przepisami, które weszły w życie 1 września 2024 r., nauczyciel, który nabędzie prawo do emerytury stażowej, nawet gdy nie będzie chciał na nią przejść, nie będzie mógł skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
Często w swoich wnioskach o dostęp do informacji wnioskodawcy pytają o imiona i nazwiska, wysokość wynagrodzeń, sposób postępowania z uczniem sprawiającym problemy wychowawcze. Powoduje to konieczność dokonania przez dyrektora szkoły oceny, czy ujawnienie takich danych nie narusza prawa do prywatności osoby, o którą wnioskodawca pyta.
Szkoły i przedszkola prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego (w skrócie j.s.t.) są ich jednostkami budżetowymi, czyli jednostkami organizacyjnymi, których kierownicy zobligowani są do składania oświadczeń majątkowych.
11 czerwca 2024 r. opublikowano w Dz. U. poz. 854 ustawę z dnia 11 czerwca 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie 1 lipca 2024 r., z wyjątkami.
Jak dotąd przepisy mówiły o tym, że w szkołach i placówkach koniecznie jest zapewnienie dostępu do ciepłej i zimnej wody oraz środków higieny osobistej. Przepisy te nie były jednak doprecyzowane. Ministerstwo Edukacji Narodowej postanowiło zatem dokonać na tym polu zmian. 3 lipca 2024 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach. Co jest zawarte w nowych przepisach?