Nr 123
Październik 2022
Październik 2022
W tym wydaniu m.in: darowizny dla szkół, jak prawidłowo obliczać wymiar etatu pedagoga specjalnego, granty dla szkół, uczeń przejawiający zachowania agresywne w szkole.
W październikowym wydaniu czasopisma Monitor Dyrektora szkoły poruszamy temat oceny pracy nauczyciela. Obiektywne oceny pracowników stanowią niezwykle istotny element zarządzania zasobami ludzkimi w każdej organizacji, zwłaszcza takiej, jaką jest szkoła publiczna. Jest to istotne, gdyż wraz ze świadczeniem pracy, pojawia się jednocześnie zagadnienie oceny tej pracy, zwłaszcza w kontekście jej efektywności i adekwatności.Powodem takiego stanu rzeczy są różne okoliczności. Pierwszą z nich jest potrzeba podsumowania wyznaczonego okresu pracy danego pracownika. Druga okoliczność to wypracowywanie decyzji kierowniczej dotyczącej przedłużenia okresu zatrudnienia. Natomiast trzecia to poszukiwanie rzetelnego uzasadnienia wniosku o wyróżnienie danego pracownika. Jakie zmiany pojawiły się w Karcie Nauczyciela z 2022 r.? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
KADRY I FINANSE
KALENDARIUM
KONTROLA ZARZĄDCZA
NARZĘDZIOWNIA
POD PARAGRAFEM
POD PARAGRAFEM
TEMAT NUMERU
W PRAKTYCE
ZDROWIE PSYCHICZNE
