Zmiany w wymaganiach na stanowisko dyrektora

W kadrze dyrektora

Nowy rok szkolny 2017/2018 obfituje w zmiany w systemie edukacji.. Jedną z nich jest modyfikacja wymagań stawianych kandydatom na stanowiska dyrektorów publicznych przedszkoli, szkół podstawowych i szkół ponadpodstawowych. 

Szczegółów dostarcza rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce. Wymagania na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej oraz publicznej placówki spełnia nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który łącznie realizuje następujące kryteria:

  • wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny tytuł zawodowy,
  • przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce,
  • ukończone studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
  • uzyskanie co najmniej dobrej oceny pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywna ocena pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko, a jeżeli konkursu nie przeprowadzano – przed powierzeniem stanowiska dyrektora,
  • pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
  • spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność prawomocną karą dyscyplinarną oraz brak toczących się postępowań dyscyplinarnych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo askarbowe,
  • brak toczących się postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
  • niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  • w przypadku cudzoziemca – znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w ustawie o języku polskim.

Rozporządzenie w § 2 przewiduje wyjątki dotyczące ubiegania się o stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, z wyjątkiem przedszkola specjalnego, oraz o stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej, z wyjątkiem szkoły podstawowej specjalnej. Stanowiska te może zajmować także nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne, kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej. Pozostałe wymagania wskazane powyżej w pkt 3–12 pozostają bez zmian.

Wymagania na stanowisko dyrektora zespołu szkół lub placówek

Do ubiegania się o to stanowisko przez nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego konieczne jest posiadanie wykształcenia wyższego i tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera lub równorzędnego, a także przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe. W pozostałym zakresie obowiązują także wymogi wymienione wyżej w pkt 3–11. Niższe wymagania dotyczą dyrektorów zespołów szkół, w skład których wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole (za wyjątkiem publicznych szkół podstawowych specjalnych i publicznych przedszkoli specjalnych). W tym przypadku stanowisko dyrektora może pełnić także nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej, a poza tym spełnia wymagania określone w pkt 3–11.

Wymagania na stanowisko dyrektora dla osób niebędących nauczycielami

Rozporządzenie w § 6 reguluje wymogi stawiane kandydatom na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i publicznej placówki oraz zespołu publicznych przedszkoli, publicznych szkół lub publicznych placówek, którzy nie są nauczycielami. Do wymagań tych należą:

  • obywatelstwo polskie, za wyjątkiem obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Porozumienia o Wolnych Handlu – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,
  • wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny,
  • pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
  • brak toczących się postępowań dyscyplinarnych lub o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
  • spełnienie warunków określonych na wstępie artykułu w pkt 3, 6, 7, 9, 11, 12.

Stosowanie nowychprzepisów do osób obecnie sprawujących stanowiska kierownicze

Ustawodawca w § 13 rozporządzenia uregulował sytuację osób obecnie sprawujących stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i publicznej placówki lub zespołu publicznych przedszkoli szkół lub placówek oraz stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub zespołu szkół publicznych przy przedstawicielstwie dyplomatycznym, urzędzie konsularnym lub przedstawicielstwie wojskowym RP. Do osób tych, do końca okresu, na jaki powierzono im to stanowisko, stosuje się wymagania określone w przepisach rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek. Z kolei do osób sprawujących inne stanowiska, do końca okresu, na jaki powierzono im te stanowiska, również stosuje się wymagania dotychczas obowiązujące, za wyjątkiem sytuacji gdy powierzono im to stanowisko na okres dłuższy niż 5 lat albo na czas nieokreślony, wówczas przepisy dotychczasowe stosuje się przez okres 5 lat od dnia wejścia w życie nowych
przepisów.

Rozporządzenie w dalszej treści przedstawia także szczegółowe wymagania na stanowisko dyrektora publicznej szkoły przy przedstawicielstwie dyplomatycznym, urzędzie konsularnym, przedstawicielstwie wojskowym RP, na stanowisko kierownika szkolnego punktu konsultacyjnego przy przedstawicielstwie dyplomatycznym, urzędzie konsularnym lub przedstawicielstwie wojskowym RP, a także szczegółowe regulacje dotyczące warunków stawianych kandydatom na wicedyrektorów oraz na inne stanowiska kierownicze. Z uwagi na ograniczone łamy niniejszej publikacji i obszerną regulację dotyczącą tej kwestii w rozporządzeniu zachęcamy do zapoznania się z pełną jego treścią.

Przypisy