W tym materiale porządkujemy najczęstsze wątpliwości, które pojawiają się w kadrach, zwłaszcza po zmianach dotyczących wliczania nowych okresów do stażu pracy. W formule krótkich pytań i konkretnych odpowiedzi pokazujemy, jak czytać przepisy o jubileuszówkach, jak podejść do dokumentowania stażu oraz co zabezpieczyć w aktach osobowych na wypadek kontroli lub sporu.
Co z nagrodami jubileuszowymi które „przepadły”, bo pracownikowi samorządowemu zwiększy się staż pracy np. z 21 lat na 32 lata po dostarczeniu dokumentów? I przepadło mu 25- i 30-lecie?
Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów, od których uzależnia się uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej. Przepis ten cytowanego wyżej rozporządzenia przewiduje swoiste przestrzelenie prawa do nagrody jubileuszowej, czyli udokumentowa...
Ta część serwisu dostępna jest
tylko dla prenumeratorów.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów.
Nie masz jeszcze dostępu?
Wybierz prenumeratę i zyskaj dostęp do pełnej
zawartości
serwisu.
