Dnia 27 września 2023 r. weszła w życie większość rozwiązań wprowadzonych nową ustawą z dnia 30 sierpnia 2023 r. o zmianie ustawy Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw. Przedmiotowa ustawa stanowi realizację tzw. kamieni milowych (nr A41G i A42G) dla reformy pn. A3.1 Kadry dla nowoczesnej gospodarki – poprawa dopasowania umiejętności i kwalifikacji do wymogów rynku pracy w związku z wdrażaniem nowych technologii w gospodarce oraz zieloną i cyfrową transformacją, która została ujęta w Krajowym Planie Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) przyjętym przez Radę Ministrów
30 kwietnia 2021 r.
Przedmiotem reformy zaplanowanej w KPO jest wprowadzenie do systemu oświaty nowego rodzaju placówki, tj. branżowego centrum umiejętności (BCU), która (zgodnie z przyjętymi założeniami) powinna być zaawansowaną technologicznie placówką kształcenia, szkolenia i egzaminowania w danej dziedzinie zawodowej. Zwracam przy tym uwagę na mylący szczegół, jaki stanowi sam tytuł nowej regulacji ustawowej. Otóż poza typowymi zmianami dotyczącymi kwestii systemu oświaty wynikającymi wprost z zapowiedzi, wprowadza ona szereg zmian w innych ustawach (w tym również w nowelizowanej niedawno ustawie Karta Nauczyciela).
Ogólnie wprowadzanych zmian jest sporo i mają one wyjątkowo poważny charakter. Większość z nich dotyczy nowego podmiotu, jakim będą branżowe centra umiejętności. Jednak przedmiotowa nowela wprowadza również zmiany w następujących regulacjach prawnych:
- ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela,
- ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
- ustawa z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
- ustawa z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne,
- ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej,
- ustawa z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie morskim,
- ustawa z dnia 19 grudnia 2014 r. o rybołówstwie morskim,
- ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,
- ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych,
- ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o wspieraniu nowych inwestycji,
- ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o służbie zagranicznej,
- ustawa z dnia 12 maja 2022 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw.
Przedmiotem reformy zaplanowanej w KPO jest wprowadzenie do systemu oświaty nowego rodzaju placówki, tj. branżowego centrum umiejętności (BCU), która (zgodnie z przyjętymi założeniami) powinna być zaawansowaną technologicznie placówką kształcenia, szkolenia i egzaminowania w danej dziedzinie zawodowej.
Poniżej kilka komentarzy na temat wprowadzanych zmian i ich konsekwencjach.
Branżowe centra umiejętności
Zgodnie z założeniami branżowe centra umiejętności powinny angażować poszczególne branże w rozwój umiejętności oraz wspierać współpracę między kształceniem zawodowym (w tym na poziomie szkolnictwa wyższego) a biznesem i pracodawcami. Celem wprowadzanych aktualnie zmian jest przygotowanie odpowiednich kadr na potrzeby nowoczesnej gospodarki i funkcjonowania w sytuacjach kryzysowych przez wzmocnienie oraz konsolidację działań na rzecz rozwoju umiejętności i...
Ta część serwisu dostępna jest
tylko dla prenumeratorów.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów.
Nie masz jeszcze dostępu?
Wybierz prenumeratę i zyskaj dostęp do pełnej
zawartości
serwisu.