Pozwany pracodawca nie uznał roszczenia i wniósł o jego oddalenie w całości. W uzasadnieniu do tego stanowiska dyrektor wskazał, że zgodnie z art. 47 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela za wieloletnia pracę nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową, przy czym za 40 lat pracy wynosi ona 250% wynagrodzenia miesięcznego. Aktem wykonawczym do tej ustawy jest rozporządzenie MENiS z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okr...
Wcześniejsza wypłata nagrody jubileuszowej
W omawianej sprawie nauczycielka domagała się zasądzenia na jej rzecz nagrody jubileuszowej z okazji 40 lat pracy. Wskazywała w uzasadnieniu, że 31 października 2018 r. rozwiązała stosunek pracy i przeszła na zasiłek kompensacyjny z powodu stanu zdrowia. Wcześniej upewniała się, że nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej, ponieważ zostało jej mniej niż 12 miesięcy do momentu, kiedy prawo do niej nabędzie, czyli do września 2019 r. Dyrektor odmówił jednak wypłaty twierdząc, iż brak ku temu podstawy prawnej.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się