Praca nauczyciela podlega ocenie
Na wstępie trzeba zaznaczyć, iż ocena pracy nauczycieli może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania poprzedniej oceny, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek:
- nauczyciela,
- organu sprawującego nadzór pedagogiczny, a w przy-
- padku nauczycieli placówek doskonalenia nauczy-
- cieli – kuratora oświaty,
- organu prowadzącego szkołę,
- rady szkoły,
- rady rodziców.
Dyrektorzy szkół dokonują oceny pracy nauczycieli:
- po upływie co najmniej 8 miesięcy odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, ale nie później niż w jedenastym miesiącu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, a jeżeli nauczyciele w trakcie pierwszych 8 miesięcy odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela zmienili miejsce zatrudnienia – oceny tej dokonuje się po upływie 3 miesięcy odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela w nowym miejscu zatrudnienia, jednak nie wcześniej niż po upływie 8 miesięcy odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, ale nie później niż w dwunastym miesiącu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
- w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
- w ostatnim roku odbywania dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela.
Przykład praktyczny
Pytanie: kiedy dyrektorzy szkół powinni dokonywać ocen pracy nauczycieli?
Odpowiedź: w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy w trakcie odbywania przez nauczyciela przygotowań do zawodu nauczyciela lub dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły dokonuje ocen pracy nauczyciela za okres dotychczasowych i odbytych przygotowań do zawodu nauczyciela lub dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela, w termin...
Ta część serwisu dostępna jest
tylko dla prenumeratorów.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów.
Nie masz jeszcze dostępu?
Wybierz prenumeratę i zyskaj dostęp do pełnej
zawartości
serwisu.
