Ocena pracy nauczyciela jest dokonywana głównie przez dyrektora szkoły, na podstawie ujednoliconych kryteriów obejmujących poziom realizacji podstawy programowej, stosowanie aktywizujących metod pracy, kulturę pedagogiczną czy zaangażowanie w życie szkoły. Proces ten kończy się pisemną kartą oceny, z uwzględnieniem opinii rady rodziców, a w przypadku nauczycieli początkujących także mentora.