Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, dalej: u.p.s., przepisy ustawy stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
- urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych,
- starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych,
- urzędach gmin, w jednostkach pomocniczych gmin, gminnych jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych,
- biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz samorządowych zakładów budżetowych utworzonych przez te związki,
- biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Zgodnie z art. 26 u.p.s. małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku:
- pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie (rodzice, dzieci, dziadek, babka, wnuk, wnuczka, rodzeństwo),
- powinowactwa pierwszego stopnia (teść, teściowa, zięć, synowa),
- przysposobienia, opieki lub kurateli
nie mogą być zatrudnieni w gminnych jednostkach, jeżeli powstałby między tymi osobami stosunek bezpośredniej podległości służbowej.
Przepis ten służy zapobieżeniu zaistnienia sytuacji, w których bliskie relacje osobiste pomiędzy przełożonym a podwładnym w służbie publicznej mogą zagrozić obiektywizmowi i profesjonalizmowi działań pracownika. W jakimś zakresie stanowi też utrudnienie dla nepotyzmu w objętych ustawą jednostkach. Nie można wreszcie wykluczyć jego wpływu – zapewne niezamierzonego, niemniej pozytywnego – na higienę psychiczną relacji małżeńskich i rodzinnych.
Komentowany przepis obejmuje zatem swą dyspozycją jedynie te rodzaje więzi osobistych, które wyra...
Ta część serwisu dostępna jest
tylko dla prenumeratorów.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów.
Nie masz jeszcze dostępu?
Wybierz prenumeratę i zyskaj dostęp do pełnej
zawartości
serwisu.
