Zarządzanie czy kierowanie zespołami we współczesnych czasach?

W praktyce

Zarządzanie placówką oświatową różni się od zarządzania innymi organizacjami, ale tylko w jego wąskim zakresie. Ogólne reguły zarządzania organizacjami powinny być znane wszystkim menedżerom, natomiast biorąc pod uwagę specyfikę danej organizacji albo poszczególne obszary jej funkcjonowania, zarządzanie może być prowadzone w różny sposób. Zarządzanie zespołami w oświacie opiera się na analogicznych metodach jak w przypadku innych organizacji i/lub przedsiębiorstw. Niniejszy artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie: czy zespołem należy zarządzać, czy kierować?

W tym celu zestawiono definicje zarządzania i kierowania. W końcowej części artykułu podjęto próbę odpowiedzi na pytanie zawarte w tytule. W artykule przedstawiono również dziesięć ról, jakie może pełnić dyrektor szkoły lub przedszkola. Odpowiednie kierowanie zespołem może sprawić, że jego członkowie będą mogli realnie skupić się na swoich obowiązkach i w wyznaczonym terminie wykonywać swoje zadania.

POLECAMY

Zarządzanie

W nauce o zarządzaniu i jakości pojęcie zarządzania definiowane jest w różny sposób. W literaturze przedmiotu wskazano wiele rodzajów, koncepcji i metod zarządzania. Według Glińskiego zarządzanie jest działaniem zmierzającym do spowodowania funkcjonowania rzeczy, organizacji lub osób podległych zgodnie z celami zarządzającego. Pszczołowski definiuje zarządzanie jako działanie polegające na dysponowaniu zasobami, a do najważniejszych zasobów należą ludzie (również pieniądze – przez nie oddziałuje się właśnie na ludzi). Zarządzanie polega na zapewnieniu odpowiednich warunków, by organizacja działała zgodnie ze swymi założeniami, czyli:

  • realizowała swoją misję,
  • osiągała zgodne z misją cele,
  • zachowywała niezbędny poziom spójności umożliwiający przetrwanie (wyodrębnienie z otoczenia) i rozwój (realizację misji i celów w przyszłości).
     

Autorem najczęściej pojawiającej się definicji zarządzania jest Griffin, wg którego zarządzanie to zestaw działań obejmujący planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie (kierowanie i kontrolowanie), skierowane na zasoby przedsiębiorstwa bądź organizacji (ludzkie, finansowe, rzeczowe i informacyjne) i wykonywane z zamiarem osiągnięcia celów w sposób sprawny i skuteczny. Ta definicja najtrafniej wpisuje się w koncepcję zarządzania/kierowania zespołem w placówce oświatowej.

Kierowanie

Zarządzanie ściśle powiązane jest z kierowaniem, dlatego często spotyka się te terminy występujące łącznie. Samo kierowanie definiowane jest jako takie działanie osoby kierującej w stosunku do osób kierowanych, aby wykonywały one wyznaczone przez kierującego zadania i osiągały ustalone cele. Kierować można pojedynczym pracownikiem lub zespołem. Kierować można też samochodem, ruchem ulicznym, ruchem...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy