Rezygnacja ze stanowiska przez dyrektora szkoły

Kadry i finanse

Zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe organ, który powierzył nauczycielowi stanowisko kierownicze w szkole lub placówce, odwołuje nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w razie złożenia przez nauczyciela rezygnacji, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.

Samo złożenie rezygnacji przez nauczyciela zajmującego stanowisko kierownicze nie powoduje skutku prawnego, ponieważ powierzenie stanowiska jest czynnością prawną jednostronną powierzającego, czyli organu prowadzącego. Tak samo będzie z odwołaniem ze stanowiska, które nie może nastąpić na podstawie samego tylko oświadczenia nauczyciela zajmującego stanowisko kierownicze, lecz potrzebuje do tego oświadczenia woli organu powierzającego stanowisko. 

POLECAMY

Terminy rezygnacji

Pamiętać należy, że termin wypowiedzenia oblicza się z odpowiednim uwzględnieniem przepisów Kodeksu pracy, co oznacza, że okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Jednocześnie termin rozpoczyna bieg z chwilą, gdy oświadczenie woli dotarło do adresata tego oświadczenia w taki sposób, że mógł on zapoznać się z jego treścią.
 

Ważne! 

Uprawnienie nauczyciela zajmującego stanowisko dyrektora w szkole lub placówce do złożenia oświadczenia o rezygnacji nie jest ograniczone żadnym terminem, czyli może zostać złożone w każdym momencie, nawet bezpośrednio po powierzeniu stanowiska. 


Złożenie rezygnacji skutkuje odwołaniem nauczyciela ze stanowiska kierowniczego za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, przy czym dopiero po tym, jak władczo wypowie się w tej...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy