Ruchy kadrowe w oświacie cz. 1

1. Przypadek

Pytanie: Nauczyciel szkoły zatrudniony jest na czas określony. Zawarto z nim kolejną umowę o pracę na czas określony (pierwsza umowa od 1.09.2019 r. do 31.08.2020 r., druga od 1.09.2020 r. do 31.08.2021 r.; i trzecia – od 1.09.2021 r. do 31.08.2022 r.). Czy i kiedy muszę zawrzeć z nim umowę na czas nieokreślony?
Odpowiedź: 

• Nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela
  Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony zawartej w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie tych umów między tymi samymi stronami stosunku pracy nie może przekraczać 36 miesięcy.
  Zatem z dniem 1 września 2022 r. należy zawrzeć umowę na czas nieokreśl...